Lavoro intermittente: possibile anche se vietato dai contratti collettivi
Secondo una pronuncia della corte di cassazione (la 29423 del 2019) l'art. 34, comma 1, d.lgs n. 276 del 2003 si limita a demandare alla contrattazione collettiva la individuazione delle «esigenze» per le quali è consentita la stipula di un contratto a prestazioni discontinue, senza riconoscere esplicitamente alle parti sociali alcun potere di interdizione in ordine alla possibilità di utilizzo di tale tipologia contrattuale; né un...
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