Lo smart working esclude il diritto al buono pasto
Lo smart working esclude il diritto al buono pasto. Questa, in estrema sintesi, l’interessante decisione del Tribunale di Venezia che è intervenuto su un argomento impostosi all’attenzione delle aziende con l’esplosione dello smart working cagionata dalla pandemia da Covid-19.Il temaFino all’inizio del 2020, lo smart working è rimasto un istituto applicato in misura marginale nel mondo del lavoro italiano. Istituito con la L. 22 maggio 2017,...
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