Solo ove il fatto contestato e accertato sia espressamente contemplato da una previsione di fonte negoziale vincolante per il datore di lavoro, che tipizzi la… Leggi tutto »Giusta causa di Licenziamento e Ipotesi stabilite dal CCNL
É illegittimo il licenziamento per aver indossato degli occhiali muniti di telecamera.Secondo il tribunale di Forlì non costituisce fatto disciplinarmente rilevante l’aver indossato nel corso… Leggi tutto »Illegittimo il licenziamento per aver indossato occhiali con telecamera
Secondo la corte di cassazione (sent. N. 12280 del 27 aprile 2018) la diffusione di un messaggio diffamatorio attraverso l’uso di una bacheca facebook integra… Leggi tutto »Diffamare il datore di lavoro su facebook giustifica il licenziamento per giusta causa
Licenziamento per GMO con indicazione generica dei motivi nelle piccole impreseSi segnala una interessante sentenza del Tribunale di Milano (Trib. Milano, 7 luglio 2016) in… Leggi tutto »Licenziamento per GMO e indicazione generica dei motivi
Il 5 dicembre 2017 la suprema Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 29062 si è pronunciata su un caso che atteneva un… Leggi tutto »Licenziamento al dipendente che durante i permessi ex l. 104/92 non assiste il parente disabile: l’opinione della cassazione
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel contratto a tutele crescenti e reintegrazione, due concetti che, nell’ottica del legislatore del jobs act (d.lgs. 23/15) avrebbero dovuto… Leggi tutto »Licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel contratto a tutele crescenti: arrivano le prime sentenze di reintegrazione sul posto di lavoro
Licenziamento per svolgimento di altra attività lavorativa durante la malattiaIn tema di licenziamento per svolgimento di altra attività durante la malattia è intervenuta la suprema… Leggi tutto »Licenziamento per svolgimento di altra attività lavorativa durante la malattia
LICENZIAMENTO INDIVIDUALE E COMUNICAZIONE EX ART. 7, L. 604/66: ECCO COSA FARE SE LA SI RICEVELa c.d. Riforma Fornero ha introdotto nel nostro ordinamento una… Leggi tutto »Licenziamento individuale comunicazione ex art. 7, L. 604/66: cosa fare
Con la sentenza n. 14862 del 15 giugno 2017 la cassazione ritiene legittimo il licenziamento per abuso di internet.in particolare, a parere della corte, è… Leggi tutto »Licenziamento per abuso di internet