Contattaci

011 0891030

Orario

lun-ven 10 - 13 | 15 - 19

Email

info@avvocatolavorotorino.it

Home apprendistato

apprendistato

apprendistato
Giugno 28, 2019

In questo breve articolo cerchiamo di dare risposta al quesito se sia possibile riassumere un apprendista precedentemente licenziato dal medesimo datore di lavoro. Come noto l’apprendistato è un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, finalizzato a formare e occupare i giovani. La normativa è contenuto negli artt. 41 e seguenti del d.lgs. 81/15. Il pilastro dell’apprendistato è la funzione formativa, e il datore di lavoro è tenuto a garantire all’apprendista adeguata formazione. Non esiste nella norma un divieto di riassunzione di un...

by
0
apprendistato
Giugno 1, 2018

Apprendistato senza formazione: conversione a tempo indeterminato La suprema corte di cassazione è nuovamente intervenuta sul tema dell’apprendistato con sentenza numero 5375 del 7 marzo 2018. La normativa sull’apprendistato attribuisce alla formazione un’importanza fondamentale: il senso dell’apprendistato, in effetti, è proprio quello di “apprendere” mediante adeguata formazione. In assenza di attività formativa, quindi, venendo meno il presupposto per cui si è ricorso all’istituto dell’apprendistato, il rapporto di lavoro deve essere considerato ordinario, con conseguente diritto del lavoratore apprendista di agire in giudizio per...

by
0
apprendistato
Luglio 9, 2015

Estratto da Guida al Lavoro, del 23 giugno 2015. Articolo di GIANNI BOCCHIERI, Direttore Generale Assessorato, Istruzione, Formazione e Lavoro Regione Lombardia. La più importante modifica alla disciplina generale comune a tutte le tipologie di apprendistato riguarda l'estensione della tutela indennitaria ai licenziamenti ingiustificati, con l'ulteriore specificazione che il mancato raggiungimento degli obiettivi formativi del contratto di apprendistato per la qualifica, il diploma e la specializzazione professionale costituisce giustificato motivo di licenziamento. Inoltre, il provvedimento definisce meglio gli oneri rispettivamente a carico del...

by
0

La forte specializzazione in Diritto del Lavoro consente di offrire risposte ad ogni domanda, risultati veloci ed efficaci. Siamo Avvocati del Lavoro, non un sindacato o un ufficio vertenze!

Sede Torino

Studio Legale
Responsabile: Avv. Andrea Mannino
via Pietro Palmieri, 40
10143 Torino TO
Telefono Prenotazioni:
011 0891030 lun-ven 10 – 13 | 15 – 19

DOVE RICEVONO I NOSTRI AVVOCATI DEL LAVORO

©DirittiLavoro. All Rights Reserved – P.IVA: 05643280968 | Via Don Minzoni 37, Sesto San Giovanni, Milano

DirittiLavoro.it – Milano – Roma – Privacy